2020满洲里市民族幼儿园、满洲里市南区幼儿园教师招聘10名公告

2020满洲里市民族幼儿园、满洲里市南区幼儿园教师招聘10名公告

满洲里志同服务有限公司受满洲里市民族幼儿园、满洲里市南区幼儿园委托，为解决现有幼儿教师资源短缺，保证秋季入托幼儿正常入学，现公开面向社会招聘为期四个月的临时幼儿教师10人(含蒙汉兼通3人)。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正的原则，通过竞争择优的方式选择服务岗位人员。

二、招聘计划

我公司本次招聘幼儿教师10名，招聘岗位数与报名人数比例应不低于1：3。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康，遵守教师职业道德，思想品德良好，具备幼儿教育教学工作基本能力和体检要求;

5.户籍不限;

6.报名者必须具备全日制高等教育专科及以上学历，必须为学前教育、初等教育及师范类院校相关专业，且具有教师资格证书。

7.应聘人员年龄应在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);

8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得应聘：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.在读的全日制专科及以上学生;

5.应聘人员不得应聘构成回避关系的岗位;

四、报名与资格审查

(一)报名

1.报名采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2020年8月17日9:00—2:30至8月19日14:30—17:30。

3.报名地点：满洲里志同服务有限公司(五道街电视路龙景花园2号楼门市1-1，电视台门口东面二层楼)

4.咨询电话：15947009392

(二)资格审查

1.考生须携带近期二寸蓝底免冠照片4张、二代身份证、户口簿、毕业证和学位证原件及一份复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印)进行报名。

2.资格初审通过的考生须于2020年8月17日9:00—12:30至8月19日14:30—17:30，到报名现场缴纳报考费70元/人(报名费每人20元，考务费每人50元)。

3.资格审查由满洲里市南区幼儿园、满洲里市民族幼儿园协助满洲里志同服务有限公司负责。报名人员要确保所提供证件的真实性。凡不能提供相关材料或弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。报考者须在规定时间内报名，开考比例为3:1，如未达到开考比例，经招聘工作领导小组研究后可做适当调整。

五、面试准考证发放

1.资格审核通过后，统一发放《面试准考证》，报名成功人员须于2020年8月21日9:00—17:30持本人身份证到满洲里志同服务有限公司现场领取《面试准考证》，并凭此准考证参加面试。逾期未领取者，视为自动放弃考试资格。

2.面试时间、地点详见《面试准考证》。

六、面试

面试内容根据幼儿课堂教学实际需要进行命题，主要考察应聘者对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力以及课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。

1.面试时间为23分钟，其中，学前教育专业课试讲时间为15分钟，考生抽签决定试讲顺序，试讲内容为抽选课程内容。学前教育专业技能展示时间为8分钟。技能展示内容为幼儿教师专业必备技能(声乐、舞蹈、美术、器乐四大类)，可自行选择2项技能进行展示。

2.面试总成绩为100分，按照试讲成绩占70%、专业技能成绩占30%的比例加权计算总成绩，考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留整数。根据各职位报考人员加权总成绩得分高低排序，等额确定进入体检考察范围人员。蒙汉兼通授课教师取前3名进入体检和考察，汉授教师取前7名进入体检和考察。

3.应聘蒙语授课幼儿教师岗位的考生必须用蒙语进行面试，语音是否为蒙古语标准发音是评委的一项重要评分内容。应聘汉语授课幼儿教师岗位的考生必须用汉语进行面试。考生面试不按规定语言作答的按零分处理。

七、体检和考察

面试说课结束后，按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定进入体检和考察环节人员。

(一)体检。体检由满洲里志同服务有限公司共同负责，在指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《教师资格条例》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由拒不参加体检的、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

(二)考察。满洲里志同服务有限公司负责拟聘用人员的考察工作，并在体检环节结束后7个工作日内完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。进入考察程序的应聘人员须提供毕业证和学位证书原件和复印件、教师资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印)，应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格;因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

八、公示和聘用

(一)满洲里志同服务有限公司根据应聘人员总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里人才网上予以公示，公示期限为五天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(二)招聘工作结束后，因应聘人员违纪或自动放弃等原因造成岗位缺额的可再进行补录。

(三)用人单位满洲里志同服务有限公司与应聘人员签订临时聘用合同。

九、待遇和管理

(一)满洲里志同服务有限公司负责对录用人员进行岗位和身份管理，负责发放劳动报酬(月工资3800元包括个人缴纳保险部分)，办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险)。

(二)满洲里志同服务有限公司对岗位人员按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和考核。合同期间，对不服从管理、不覆行职责，出现违法违纪行为或违反有关规章制度等人员，本公司有权解除聘用合同，报人社局备案。

十、纪律和监督

(一)招聘工作实行回避制度。

(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

(三)在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(四)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(六)监督举报电话：15547055767，电话受理时间：上午9:00时-12:00时，下午14:30时-17:30时。